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VF Timberland – 威富添柏岚担任职位:生产技术经理
工作时间:2000.12- 2017.12 【17年3个月】
工作职责:作为生产技术经理负责下辖工厂的技术和量产所有相关事宜并配合开发部门所有的产品项目进行技术确认和量产所有相关事宜;与订单部/材料部/成本部协作以确保高品质准时出货;
 2000年 – 2003年
作为QC inspector负责中山宝园Timberland品牌的技术,量产,验货,材料,生管所有相关事宜;
 2004年 – 2006年
作为Lead QC负责所有Stella集团Timberland品牌的技术,量产,验货,材料,生管所有相关事宜;日常管理驻厂QC团队,以确保品牌的政策,标准,诉求得以贯彻执行,配合工厂持续稳定的提高改善品质交期,简化生产流程,精确技术流程,以达到品牌工厂共赢的目标。
 2006年 – 2017年
作为生产技术经理全面负责下辖工厂宝园,通用,新昂,新展的技术,量产,验货,材料,生管所有相关事宜;同时兼负VF Timberland品牌CSR全球总干事的职责,协调所有员工和工厂开展CSR项目;独立负责泰国新工厂的筹建直至达到公司标准量产出货;主要负责参与建立TQS / CFA / Pivot88品质系统,为品牌和工厂共同实现品质出货可持续性发展,互利共赢打下坚实基础;同时兼负工厂实验室稽核,禁用物质稽核,环保劳安稽核等职责;与开发部/订单部/材料部/成本部协作以确保高品质准时出货;与所辖工厂建立良好的合作伙伴关系,以实现品牌的中长期战略部署和目标;
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耐克公司广州办事处担任职位:Lead QC
工作时间:1995.08- 2000.08 【5年1个月】
工作职责: 1995年加入耐克,任职QC inspector, 在ShoeTown Group, YueYuan (YY2, YY3), Pegasus工厂负责量产,验货,物料检测,SOP, 部件加工厂,环保劳安;
 1999年 – 2000年作为Lead QC负责管理驻厂QC团队,培训新人,确保工厂严格遵守Nike的各项要求和标准;确认出货订单验货报告;全面掌握从原材料到出货的品质标准和流程规范;深入了解和掌握了大多数运动鞋制造流程和品质标准:NBA篮球鞋, 足球鞋,棒球鞋,橄榄球鞋,高尔夫球鞋,跑鞋, 奥运会比赛用鞋,综合训练鞋,拖凉鞋,户外鞋等;积累了丰富良好的团队协作,团队管理,内外部沟通,合作共赢的经验和意识;
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佛山冠华制鞋股份有限公司担任职位:厂务主管
工作时间:1994.03- 1995.07 【1年5个月】
工作职责:作为冠华澳门厂厂务主管, 负责所有厂务事宜,人员管理,生产安排,品质出货, 客户沟通;通过实践了解掌握了制鞋知识,管理技巧,通过与客户沟通合作了解品牌标准和诉求,并达成客户出货品质目标。