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胡广才
工作职能: 厂长/副厂长 副总经理
胡广才
| 47岁| 170cm / 65kg | 十年以上经验 | 中技学历 | 已婚 | | 现居温州
更新:2024-01-22 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 厂长/副厂长 副总经理
  • 意向岗位:厂长
  • 从事行业:鞋企类
  • 期望薪资:18000-25000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 台州 
工作经历 平均工作时长:3年2个月
  • 浙江卡努鞋业担任职位:厂长
    工作时间:2016.01- 2019.02 【3年2个月】
    工作职责:: 负责,开发,生产,品质,计划,行政7s,物控各部门工作与协调,打造战斗力团队,制定出用人机制,薪资体系机制,奖惩机制,淘汰机制,规范并制定企业各种规章制度,解决生产中出现的各种问题。业绩,成功增加针车圆盘流水,手工流水车间,针车产量比以前翻翻,减少外加工,计划出货准时,并制定激励制度,奖罚制度,学习制度,品质制度,计划管理制度,并成功运作了早会,目标管理制度;品质例会,每天生产进度会,周一总结会的召开。
  • 浙江好兄弟鞋业担任职位:生产经理
    工作时间:2008.01- 2011.01 【3年1个月】
    工作职责:1、全权管理、从业务下单到成品出货,组织生产、行政,计划、品质、物控工作、完成公司下达的各项生产任务; 2、订单样品评审,原始订单评审,投产订单评审,确定交期。 3、生产前期技术转移、中试,产前试做投产确认等的监督和安排; 4、制定和审核生产各种计划及生产报表(材料采购计划、生产大计划、周计划,各车间日计划,外加工计划,技术转移计划、开发计划). 5.品质,a客人品质标准确定,确认样,材料色卡,工艺单,工艺技术标准规定,b开发技术转移与生产技术承接,工艺评审会,新款试穿。c 制程品质检查与控制,【产前四大件,新款教工,首件确认,员工品质自主管理,三不,三会,三要,制程品质循环管理,品质动态监控管理,不良率看板】d原材料,制程品质,终端品质检验,测试,品质早检制度,新款首件确认,现场巡检制度,品质预防,改善,责任划分,量化到人,品质绩效管理,品质报表,品质直通率,品质检讨会。 6负责对物料消耗的管理,和成本控制,补料管理制度。 7、对所属部门人员的培训,行政及7s,安全卫生,绩效考核;负责所属部门的固定资产、设备的检查和维施; 8,绩效管理,订立目标,方法措施,检查,奖惩。 9组织公司机制建设,企业文化建设,团队建设,打造有战斗力的,充满活力激情的企业,让员工与企业共同成长。 10,清尾管理制度,计划出货准时 业绩,规范生产流程系统作业,做到规范化作业,企业效率得到大幅提升
教育经历
  • 皖五河一中 学历学位:
    在校时间:1989.01-1992.01
    主修专业:文史
自我评价
自我评价:1技术全面2会统筹安排,计划管控3品质观念强,会抓品质4有提高产量,降低成本的方法5,可以做到快速出货,0库存6电脑熟练,会排单,做规章制度
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