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柬埔寨邦德鞋厂担任职位：开发部技术主任
工作时间：2017.02- 2022.09 【5年8个月】
工作职责：负责开发部工作安排，负责同客人研讨产品工艺技术及可行性与安安性，带领团队完成各品牌的销样至量产进度，审核面底部S0P工艺流程和设定品质标准以及工模制具标准，指导量产上线，处理解决量产过程中遇到的各类疑难问题。
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福建协顺鞋厂担任职位：开发部经理
工作时间：2015.02- 2016.12 【1年11个月】
工作职责：负责开发部各单位工作安排，负责同客人研讨产品工艺技术及可行性与安全性，带领团队完成各品牌开发至量产进度，制定面底部S0P工艺流程和品质标准，审核工模制具标准，指导量产上线，处理解决量产过程中遇到的各类疑难问题。
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东莞瑞福贸易公司担任职位：确认师付
工作时间：2013.03- 2014.12 【1年10个月】
工作职责：负责mL品牌T1一T4相关事宜，协调沟通处理品牌同工厂之间进进度，技术，品质，工艺事宜。
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温卅依依鸟鞋厂担任职位：技术部经理
工作时间：2010.07- 2013.01 【2年7个月】
工作职责：负责技术部工作安排，负责同客人研讨产品开发工艺及可行性与安全性，芾领团队完成各品牌的开发至量产进度，制定面底部S0P工艺流程和品质标准，审核工模制具标准，指导量产上线，处理解决量产过程中遇到的各类疑难问题。
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东莞华坚集团担任职位：技术主任
工作时间：2008.06- 2010.06 【2年1个月】
工作职责：负责KLK品牌，负责同客人研讨产品开发工艺技术及可行性与安全性，带领团队完成各品牌的开发至量产进度，制定面部S0P工艺流程和知质标准，审核工模制貝标准，指寻量产上线，处理解决量产过程中遇到的各类疑难问题。
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东莞兴昂担任职位：技师
工作时间：1995.10- 2008.05 【12年10个月】
工作职责：负责面师工作安排，开发量产技术指导
浙公网安备 33108102000132号
