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阳爱林
工作职能: 经理/副经理 人力资源
阳爱林 手机认证
| 52岁| 二十年以上经验 | 大专学历
更新:2021-04-11 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 经理/副经理 人力资源
  • 意向岗位:管理
  • 从事行业:鞋企类
  • 期望薪资:10000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:不限
  • 工作地点: 东莞 莆田 
工作经历 平均工作时长:5年2个月
  • 南阳鞋业/欣鸿锠鞋业担任职位:经理
    工作时间:2014.08- 2019.09 【5年2个月】
    工作职责:1.经营分析预估。 2.绩效薪酬管理。 3.成本管控。 4.IE分析及报价审核。
  • 南阳鞋业/欣鸿锠鞋业担任职位:经理
    工作时间:2014.08- 2019.09 【5年2个月】
    工作职责:1.经营分析预估。 2.绩效薪酬管理。 3.成本管控。 4.IE分析及报价审核。
  • 宝成印尼PCl&PGD担任职位:企划主管
    工作时间:2007.04- 2014.07 【7年5个月】
    工作职责:1.开发中心成本管控及优化。 2.鞋厂用量计算,利库物料管理。 3.鞋厂KPⅠ计算统计,分析检讨。
  • 宝成印尼PCl&PGD担任职位:企划主管
    工作时间:2007.04- 2014.07 【7年5个月】
    工作职责:1.开发中心成本管控及优化。 2.鞋厂用量计算,利库物料管理。 3.鞋厂KPⅠ计算统计,分析检讨。
  • 宝成印尼PCl&PGD担任职位:企划主管
    工作时间:2007.04- 2014.07 【7年5个月】
    工作职责:1.开发中心成本管控及优化。 2.鞋厂用量计算,利库物料管理。 3.鞋厂KPⅠ计算统计,分析检讨。
  • 成兴塑胶制品厂担任职位:行政经理1.11
    工作时间:2005.04- 2007.01 【1年10个月】
    工作职责:1.工厂组织及人力优化,绩效推行。 2.IE工程优化。 3.后勤庶务管理。
  • 深圳喜欧力运动器材有限公司担任职位:总经理特助
    工作时间:2001.01- 2005.03 【4年3个月】
    工作职责:1.人事行政管理及工厂制度拟订。 2.薪资绩效制度拟定及推行。 3.成本管控及成品报价
  • 东莞裕元制二厂/黃江裕元八厂担任职位:班长
    工作时间:1996.08- 2000.09 【4年2个月】
    工作职责:1.用量核算, 2.工厂组织机构建立, 3.成本管控
  • 东莞裕元制二厂/黃江裕元八厂担任职位:班长
    工作时间:1996.08- 2000.09 【4年2个月】
    工作职责:1.用量核算,
  • 东莞裕元制二厂/黃江裕元八厂担任职位:班长
    工作时间:1996.08- 2000.12 【4年5个月】
    工作职责:1.用量核算,
自我评价
谙熟鞋业生产企业流程,为人诚实正直,工作严谨务实,良好的团队合作意识。
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