岗位职责:
1、执行工厂各类规章制度,检查工厂员工的出勤情况;
2、负责工厂所有人员每月的考勤核算,负责工厂饭堂、宿舍的安排管理;
3、办理工厂员工的招聘、面试、入职、离职手续的办理;
4、负责工厂员工招聘工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、3年以上制造业工厂人事行政工作相关工作经验;
2、 熟悉工厂人事行政管理各项实务性工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,能操作运用;
3、工作细致、认真、能吃苦耐劳,良好的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件;良好的职业操守。
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