鞋业人才网提示:本简历更新时间:2019-01-11
冯先生
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:50 岁
  • 籍  贯:江苏扬州
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:168 CM
  • 体  重:69 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:大专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:总经理,副总,家教式管理顾问
期望行业:鞋企类
希望薪资:面议|想在台州不限工作
158……600
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自我描述
技能特长:特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 ——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。
自我评价:本人长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破发展瓶颈;熟悉现场管理、财务管理和全面管理;懂管理心理学,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能,熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。 量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品http://www.zhongguoguwen.com/a/guwenfuwu/133.html
教育经历
  • 时间:1986-09-1989-07学校:………………专业:经济与管理
工作经历
  • 时间:1989-07-至今公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:鞋企类所在部门:总经办职位名称:高级管理
  • 工作描述:1989年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。 大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想及管理技能,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。 2010年1月-2010年6月 在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 2010年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。 人才不用花钱,庸才成本最高. 量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品 我们长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破发展瓶颈;专长制造型企业管理创新,擅长人力资源管理和数字化管理,能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及运行体系。 我们实行公益性低价格战略和家教式企业管理顾问平台服务,传统管理公司、行业高管、学校教授、政府部门,很难从根本上帮助小微企业快速解决办人和建立适合企业自身特点的低成本高效率的数字化管理模块及精益化运行体系。 量身定做中小微型企业管理升级的企业管理产品,专注解决中小微企业的发展瓶颈;80人左右的企业,快速进行诊断,并出改善方案和方案运行调试,只需人民币三万六千元(三万六千元起价,依据企业大小而定),助企业走上精益化健康发展之路。 合作期间我们的职责:1. 用3个月左右的时间(依据企业大小而定),帮企业出台改善方案,方案包括制约企业发展的瓶颈性问题,解决办法,改善后的公司和部门(企管、生产运营中心、计划中心、工程、机管、品质中心等)的精益化组织架构及部门职责、公司现有所有管理人员的岗位优化及优化后的各人的相关岗位职责等(也可以依据企业的实际情况,不出具体细化改善方案,边计划,边改善,边巩固提升,具体合作时间可以延长至六个月);2.逐步建立以计划为中心的数字化生产管理运营体系;3.改善后,在同规模的情况下,公司后勤管理人员总数不得高于改善前后勤管理人员总数,且管理士气和效率比改善前要好;4.合作期间甲方无需再聘请副总,相关职能由本公司担当;5.一些其它需要解决的问题。 人才不用花钱,庸才成本最高!我们的电话和微信:15895763600,qq:328431076(华佗企业门诊)。 量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品http://www.zhongguoguwen.com/a/guwenfuwu/133.html
  • 离职原因:发展空间
培训经历
  • 时间:2004-06-2006-07培训机构:………………培训地点:广东
  • 培训课程:工商管理博士获得证书:硕士培训证
  • 专业描述:2004年6月至2006年7月 亚商学院 工商管理博士企业管理专业硕士培训证
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般